提出工伤认定申请

1、自事故伤害之日起30日内提出工伤认定申请,并在事故伤害起30日内向我司提供相关书面申请材料办理“工伤认定申请受理”手续。

• 《工伤认定申请表》一式一份;
• 劳动合同文本复印件或其他存在劳动关系的有效证明;
• 用人单位企业法人营业执照(机关事业法人登记)及相关资质证明材料等复印件;
• 受伤害职工到首诊医疗机构治疗的诊断证明;
• 知情人证人证言(证人按手印),证人的身份证复印件及其联系方式;
• 用人单位对工作时间、工作职责、工作范围的规定(单位加盖公章);
• 考勤记录、上下班打卡记录(单位加盖公章);
• 事故现场的监控资料(视频资料须刻盘)、重要画面截图(单位加盖公章)、事故现场照片(单位加盖公章);
• 劳务派遣单位(含以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的用人单 位)还需提交用工单位营业执照、派遣协议、《录用劳动合同制职工备案表》等;
• 社会保险行政部门认定工伤需要的其他材料;

2、属于下列情形的还应当分别提供相关证明材料:

• 因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其 他有效证明;
• 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当提交公安机关出具的责 任认定书等法律文书或者人民法院的生效裁决及上下班路线图(百度地图);
• 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应提交公安机关证明或者其他证明:发生 事故下落不明认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的证明;
• 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交 医疗机构的抢救和死亡证明;
• 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交有效证明;
• 因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》和当地 民政部门出具的证明及医疗机构对旧伤复发的诊断病例;
• 其他特殊情形,依据有关法律、法规、规章规定提供的有关证明材料。

劳动能力鉴定

停工留薪期满60日内申请

• 职工2寸免冠照片（无底色要求）
• 职工手持身份证照片
• 职工社保卡原件及复印件
• 社会保险行政部门需要的其他材料